Газета 'Земля'
РЕДАКЦИЯ ПОДПИСКА РЕКЛАМА ВОПРОС-ОТВЕТ
Содержание номера
НОВОСТИ
    Совет недели
ВОПРОС НЕДЕЛИ
    Антошка, Антошка, пойдем сдавать картошку?
    Почта на связи?
    Акцент недели
ГОСТЬ РЕДАКЦИИ
    Телевидение – любовь моя!
СРОЧНО В НОМЕР
    МРОТ: спор о насущном
ДОБРОЕ ДЕЛО
    «Золотое» Забайкалье
    Если в дождь, то к счастью
ЕСТЬ ЖЕНЩИНЫ В РУССКИХ СЕЛЕНИЯХ!
    «Цари-бобы» в селе Катаево
ЗНАЙ НАШИХ!
    Забайкалье поет хором
РОДНАЯ СТОРОНКА
    «Здесь в гектары слагаются сотки…»
О ЧЕМ НАМ ПИШУТ
    Мы стремились и хотели жить лучше
    О родном крае
ЛЮБИТЕ ИСТОРИЮ
    Пионер забайкальского садоводства
НЕСКУЧНАЯ ЗАВАЛИНКА
    Вольная забайкальская поэзия
    Забайкальский цветок
    Деревенские баечки
    Подарите песню!
ФАЗЕНДА
    Мокрец замучил
    Рецепты
Выпуск № 42 от 16.10.2013 г.
Почта на связи?
На днях в редакцию газеты пришла информация из Почты России, которая не могла не порадовать. Так вот, Почта России начинает реализацию Программы повышения заработной платы сотрудникам.

Публикуем официальный пресс-релиз:
    «Почта России приступает к реализации программы повышения доходов почтовых работников, намеченной на 2013-2014 годы. С 1 октября увеличатся зарплаты работников основного производства: почтальонов, операторов связи, сортировщиков, водителей и начальников почтовых отделений в 17 регионах России». С таким заявлением выступил генеральный директор ФГУП «Почта России» Дмитрий Страшнов на пленарном заседании Центрального комитета Профсоюза работников связи России.
    Это первый этап повышения доходов сотрудников отделений почтовой связи, который коснется тех регионов, где наблюдается наиболее существенный разрыв между доходами почтовиков и средней зарплатой на рынке труда. Доходы почтовиков будут повышены в среднем не менее чем на 15%, что должно приблизить уровень зарплат к среднему уровню доходов в регионах.
    Данное повышение коснется свыше 100 тысяч сотрудников, т.е. одной трети всех работающих на Почте России. Предприятию рост зарплат сотрудников будет стоить 1,2 млрд. рублей до конца 2013 года.
    В 2014 году начнется второй этап программы, который позволит поднять зарплаты работникам остальных регионов.
    Увеличение заработной платы происходит с учетом уровня жизни в регионах и уровня оплаты труда работников, например, в национальных розничных сетях. Кроме того, важной частью системы оплаты труда Почты России является широкий социальный пакет, включающий дополнительные компенсации и социальные гарантии работникам.
    Это первое масштабное повышение заработных плат почтовых работников за последние 4 года. Рост зарплат, создание безопасных и привлекательных условий труда и развитие персонала призваны сократить уровень текучести специалистов в крупных городах. Это позволит сохранить профессиональные кадры, привлечь молодежь на почту и повысить качество обслуживания в почтовых отделениях».

    Что ж, надеемся, что так тому и быть. А пока текучка кадров в почтовых отделениях продолжается, и мы ежедневно принимаем звонки от людей из разных районов и Читы с одной просьбой: «Договоритесь, разберитесь с почтой, в декаду подписки не подписывают по льготной цене»! Дорогие наши читатели, договариваемся, звоним, пишем! Наши замечания записывают, обещают разобраться, но раз за разом срабатывает пресловутый человеческий фактор и системная проблема почты не решается. Давайте вместе напомним почтовикам о их недоработках! Вы так же сами можете звонить по номеру телефона «горячей линии» Почты в рабочее время: 8(3022) 32-00-49.
  
Яндекс цитирования