Чем привлекать людей?

    – Забыли про нас, все забыли. И краевое руководство, и начальство страны про нас забыло. Работы нет – после того, как ГОК развалился, мужчины на выездах работают или у частников золото добывают. Те, кто могут, уезжают, остаются только кто уже «корнями врос», – рассказывают балейцы о своей жизни. – А какой раньше город был!

    Проблем в районе, конечно, много. Пожалуй, одна из самых непростых ситуаций в сфере здравоохранения. Сокращённый коечный фонд, высокая смертность от онкологических заболеваний среди трудоспособного населения, большой процент самоубийств, устаревшее медицинское оборудование, острая нехватка врачей. 

    К примеру, по документам в балейской центральной городской больнице 70 врачебных ставок, а по факту работает всего 23 человека. Ясно, что у врачей очень большой процент совместительства, что не может не сказываться на качестве медицинских услуг. «Основная проблема у нас – с жильём. Если проблема жилья будет решена, то можно приглашать и специалистов, которые будут работать, и, в принципе, предоставить им достойную заработную плату», – говорит Денис Драгунский, главный врач Балейской ЦРБ.

    Но обычные механизмы мотивации и в этом случае не работают – выпускники учреждений здравоохранения в район ехать не хотят даже при условии предоставления жилья и хорошей зарплаты: «Говорят, дома радиационные, мы там жить не будем. Если не хочет человек тут работать, то его хоть как привлекай», – рассказывает Александр Моторин, глава городского округа «Город Балей».

    Может, и хотел бы район привлечь выпускников, но всё упирается в финансы.

    – В микрорайоне Отмахово у нас есть 14 свободных квартир. В своё время мы там все коммуникации подняли с подвалов на первые этажи. Сейчас мы можем их опять спустить в подвал, в квартиры поставить двери, пластиковые окна, вот вам готовое жильё, – говорит Александр Иванович. 

     А денег нет, как нет и альтернативы. Снимать квартиры врачам администрация не может – в местном бюджете нет такой статьи расходов. А снимать жильё в Балее за собственную зарплату у врачей нет ни желания, ни возможности. 

    

Роддом без беременных

    Программа «Земский доктор», на которую возлагали большие надежды, в районе, по факту, не работает. «К нам в этом году приезжала доктор-терапевт, единственная, кто к нам по этой программе приехала, прожила две недели и уехала. Людям же хочется, чтобы ещё какие-то развлечения были, общение. А здесь нечем заняться, здесь нет развития даже для врача. Кроме охвата ЭКГ в сельской участковой больнице ничего нет, молодым здесь неинтересно даже в профессиональном плане», – рассказывает Елена Жевтнева, заместитель главного врача балейской ЦРБ. 

    В районе работают две бригады скорой помощи. До сентября 2015 года в районе числилось три бригады, но в соответствии с приказом №338 прокуратурой было вынесено решение укомплектовать бригады двумя фельдшерами.

    – Одну бригаду мы оставили как доставку. В тех случаях, когда мы видим, что скорая должна выехать, а обе рабочие бригады заняты на вызовах, мы запускаем третью. В этом плане мы подстраховались, человеческие жизни для нас важнее, – говорит Елена Владимировна.

    Между тем, в районе нет окулиста. Вообще. На 18 тысяч жителей нет ни одного врача-офтальмолога. «Раньше у нас в Шелопугино главный врач окулист была, она принимала, но сейчас она уехала в Читу. Поэтому сейчас самое близкое – это Шилка, она берёт нас в экстренных ситуациях. А всё плановое – только Чита. Ещё когда призывная комиссия начинается, приглашаем окулиста и жители проходят осмотр, – рассказывает Елена Владимировна. 

    Конечно, возникает недопонимание между пациентами и врачами. На территории больницы расположено новое здание роддома. Вот только рожает в нём от силы семь человек в год. Отчего? Местные жители уверены в некомпетентности врачей, хотя по закону в ЦРБ могут рожать женщины, не имеющие патологий вообще и если нет риска рождения больного ребёнка. 

    – К сожалению, у нас не тот уровень для оказания специализированной помощи. Все женщины со средним или высоким риском планомерно отправляются на базу Читы, для того чтобы им оказали квалифицированную помощь. Да, здание построено, но нам не разрешено принимать роды, если есть угроза жизни ребёнку или матери, – объясняет Елена Жевтнева. 

    

Обещания и цифры

    Вскоре в Забайкалье должна приехать Вероника Сворцова, министр здравоохранения России. Об этом на встрече с балейцами сообщил Николай Говорин, сопредседатель регионального отделения ОНФ, депутат Госдумы во время своей рабочей поездки по Балейскому району. Цель поездки депутата – выявить результаты оптимизации: была ли она полезной, и оценить уровень здравоохранения в крае. Сам Говорин к оптимизации в том виде, в котором она прошла по Забайкалью, относится отрицательно.

    – Произошла большая системная ошибка. Оптимизация была сделана с перегибами. Считаю, что хватит оптимизировать. Теперь надо минимизировать ошибочные решения уже в сложившихся реалиях. И, несмотря на сложную экономическую ситуацию, всё же надо привлекать в районы молодых специалистов. Искать для них жильё. Иначе как балейцы смогут без врачей получать квалифицированную медицинскую помощь? – считает Николай Говорин.

    Все собранные депутатом данные о ситуации в Балейском районе будут отправлены в Центр мониторинга Общероссийского народного фронта и переданы Веронике Скворцовой.

    Будет ли от этого толк – неизвестно. Забайкалье и так входит в число регионов, где уже на протяжении 15 лет имеется дефицит территориальной программы государственных гарантий. Основная доля дефицита в территориальной программе ложится на краевой бюджет – 75%, а это около 3,7  миллиарда рублей. 

    Плюс ко всему в 2016 году в крае почти на 300 миллионов рублей снизится финансирование здравоохранения из федерального центра. 

    По  словам Натальи Переваловой, исполняющей обязанности министра здравоохранения Забайкальского края, минздрав региона обязан проводить сокращение неэффективных расходов. «Это частично удалось сделать в 2014-2015 годах, что позволило в большей степени сгладить всю остроту проблемы дефицита бюджета. Мы максимально рассчитались с кредиторской задолженностью, которая была астрономическая – свыше 1  миллиарда рублей. Мы сконцентрировали все наши средства на выполнении указов президента. Не уйдя за эти годы от неэффективных расходов, мы имели бы сегодня ситуацию по предоставлению гарантированного объёма медицинских услуг, выплатам заработной платы, близкой к критической», – говорит она.

    Сейчас, по словам Переваловой, зарплата медикам, работающим в учреждениях, финансируемых по системе ОМС, платится вовремя, в 11 же учреждениях, финансируемых из бюджета Забайкальского края, сроки выплаты зарплат зависят от перечислений из регионального минфина. 

    На сегодняшний день все медучреждения региона получили зарплаты за  январь и февраль. 

    Екатерина ФИЛИППОВА, фото автора