Найди профессию по вкусу

Начальник – работник

    Ярмарка вакансий стала уже традиционной для Забайкалья, потому что Центр занятости населения организовывает подобные мероприятия по нескольку раз в год.

    – Мы участвуем каждый раз. Такая ярмарка эффективна, потому что её посещает множество студентов, учащихся школ, техникумов, – рассказывает Ольга Баранова, ответственная за профориентационную работу в Читинском медицинском колледже. – Чем мы привлекаем аудиторию сегодня? Вместе с волонтёрским отрядом «Надежда» показываем мастер-классы – постановка подкожной инъекции со всеми правилами техники инфекционной безопасности, тут же сестринский отдел педиатрии учит правильно пеленать новорождённых. Школьникам это очень интересно.

    Ярмарки подразумевают под собой непосредственный контакт соискателя и работодателя. У  работодателя есть возможность провести с потенциальным работником собеседование и в дальнейшем рассмотреть его кандидатуру на трудоустройство, соискатель же может на месте обговорить условия труда, ознакомиться с вакансиями и предполагаемым начальством. И если обе стороны заинтересованы, то работодатель сообщает в центр занятости, состоялось сотрудничество или нет.

    – Это полезно тем, что нам, как организации, прежде всего интересно посмотреть на людей, которые хотят у нас работать. И мы их берём на заметку. В случае появления вакансий нам проще работать, потому что первоначальную беседу с человеком мы уже провели, и широкий поиск претендентов не требуется. Из первоначальной беседы мы выясняем, какой у человека уровень образования, опыт работы и, исходя из этих данных, предлагаем те вакантные места, которые у нас есть. Мы нескольких сотрудников нашли с помощью таких ярмарок, так что это очень полезное мероприятие, – говорит Алексей Серебрянников, начальник службы персонала АО «Региональное управление строительства».

    На ярмарке были представлены 24 учебных заведения разной направленности, также присутствовали представители института народного хозяйства, которые презентовали полезный курс обучения и повышения квалификации будущих и действующих предпринимателей. Вообще, посетителям предлагалось познакомиться с профессиями практически на любой вкус – от педагогов и медиков, до энергетиков и сотрудников охранных агентств.

    – Мы занимаемся подготовкой охранников, электромонтёров охранно-пожарной сигнализации, обучаем граждан владению гражданским оружием. Эффект от подобных выставок есть – всем желающим мы раздаём флаеры, предъявитель которого получает скидку при обучении, поэтому мы можем легко отследить, кто о нас узнал непосредственно после выставки. В прошлом году, например, к нам обратилось десять человек, я считаю, это хорошая цифра. Всегда хорошо, когда люди хотят учиться, – говорит Игорь Петров, директор учебного центра «Гром».

    

Определяем психотип

    Также на ярмарке можно было бесплатно пройти психологическое профориентационное тестирование. Оно даёт возможность узнать, насколько успешно вы выбрали профессию, и определить ту сферу деятельности, в которой вы добились бы больших успехов и развивались бы как специалист. Тестирование состоит из двух блоков вопросов, ответы на которые обрабатываются компьютером, так что возможность ошибки минимальна.

    – Я думаю, что это очень нужная информация в профессиональном становлении – знать, насколько человек правильно выбрал свою профессию, может быть, это совсем не его? Спасибо нам говорят очень часто, – рассказала Марина Серёгина, специалист центра занятости населения по городу Чите и Читинскому району.

    Прямо на выставке можно было записаться на военную службу по контракту. Пункт отбора постоянно участвует в различных акциях, проводит информационную и агитационную работу для привлечения на военную службу именно на контрактной основе. Подписать договор можно при соблюдении нескольких условий – вам должно быть 18 лет и обязательно наличие среднеспециального или высшего образования, либо прохождение срочной службы. Поэтому сразу после школы подписать контакт не получится.

    – Насколько подобные ярмарки эффективны для нас? Когда кандидаты приходят к нам на пункт отбора оформляться, при заполнении анкеты они отмечают, откуда узнали о военной службе по контракту. И примерно человек 10–15 после каждой ярмарки делают свой выбор в пользу службы по контракту. А после прохождения медицинской и профессионально-психологической комиссии собирают документы и убывают на место службы, – говорит капитан Валентин Мигов, офицер по тестированию пункта отбора на военную службу по контракту.

    Женщины тоже могут служить по контракту, но к ним более жёсткие требования по вакансиям, потому что не так уж много в российской армии специальностей для женщин. В основном это связисты, медицинские работники, операторские должности.

    Работодатели были представлены на ярмарке 14-ю крупными компаниями Забайкалья – Быстринский ГОК, Новоширокинский рудник, пункт отбора на военную службу, «Энергожилстрой», «Региональное управление строительства». В частности, Быстринский ГОК представляет более двухсот вакансий. Вот только найти подходящих специалистов непросто:

    – В прошлом году мы уже участвовали в такой выставке, когда у нас был основной, массовый набор. Для нас такие ярмарки в первую очередь полезны тем, что мы с их помощью набираем базу кадрового резерва, потому что на них приходят люди, которых мы впоследствии можем рассматривать, когда у нас открываются новые вакансии или дополнительные ставки. Но обычно мы сами устраиваем такие ярмарки, специально выезжаем в районы и там набираем сотрудников. Сейчас у нас очень много вакансий на фабрику, но, к сожалению, узких специалистов, которые нам требуются, очень сложно найти, например, нам требуются токари-расточники, шлифовщики, кузнец на молотах и прессах. Таких специалистов в крае очень мало, тем более которые искали бы работу. Они, скорее всего, уже давно трудоустроены, – говорит Мария Петрухина, специалист по связям с общественностью ГРК «Быстринское».

    За полдня ярмарку вакансий посетило более пятисот участников, но, конечно, подать заявку в интересующую вас компанию можно в любое время.

    

    Екатерина ФИЛИППОВА